¿Sabes cuáles son los derechos laborales?

Todo trabajador cuenta con el respaldo de la ley, en función de que sus derechos no sean violados en su lugar de trabajo. Los derechos laborales buscan, entre otras cosas, que todo trabajador cuente con una vida digna.

Estos son solo algunos de los puntos con los que la ley protege a los trabajadores:

• La duración de la jornada laboral será de máximo 8 horas.

• Para los trabajos nocturnos, la duración de las jornadas serán de 7 horas.

• Para los menores de 17 años, queda prohibido todo trabajo después de las 10 de la noche; también laboren insalubres o peligrosas.

• Ningún menos de 14 años deberá trabajar; para aquellos mayores de esta edad, pero menores de 16, la jornada laboral será de 6 horas.

• Las mujeres embarazadas no deberán desempeñar labores que requieran esfuerzos considerables, y signifiquen un peligro para su gestación.

• Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad.

Además de estos puntos, existen otro previstos por la ley, como por ejemplo: la capacitación a los empleados, el reparto de utilidades, finiquito o días de descanso.

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